Четвер, 19.10.2017, 19:56
Вітаю Вас Гість | RSS
Форма входу
Пошук
Календар
«  Січень 2013  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031
Архів записів
Міні-чат
Друзі сайту
Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0
Головна » 2013 » Січень » 17 » ДІЛО
12:19
ДІЛО
Шукаю роботу

Оголошення з таким змістом вже стали звичними. Престижна та добре оплачувана робота в Івано-Франківську, як і в інших містах України, – те, до чого прагне будь-яка людина працездатного віку. Але, не новина, знайти її стає дедалі складніше. Що нас очікує у 2013 році…

В Івано-Франківську, за інформацією  начальника управління економічного та інтеграційного розвитку Богдана Білика, середньооблікова кількість штатних працівників підприємств, установ та організацій (з кількістю найманих працівників 10 і більше осіб) у січні-вересні 2012 року становила 75,8 тис. осіб, що на 1,5% більше, ніж у січні-вересні 2011 р., і складає 34,6% середньооблікової кількості штатних працівників по області.
За даними міського центру зайнятості впродовж січня-вересня  минулого року з підприємств, установ та організацій було вивільнено 778 осіб проти 639 осіб у січні-вересні 2011 року і станом на 1 жовтня 2012 року на обліку в службі зайнятості перебувало 2895 незайнятих громадян, що більше на 22,4% порівняно з 1 жовтня 2011 року. Крім цього, важливою проблемою є те, що велика армія найманих працівників зайняті неповний робочий день. Так, станом на 1 жовтня 2012 року 2342 суб’єкти підприємницької діяльності виплачували заробітну плату 13440 працівникам на рівні або нижче мінімально встановленого розміру. І основне пояснення з цього приводу: працівники працюють на 0,75, 0,5 та 0,25 окладу.
Богдан Білик пояснює, що на ріст рівня безробіття в місті певним чином вплинуло набрання чинності Постанови Кабінету Міністрів України від 26.10.2011р. №1080, якою внесено зміни до Порядку реєстрації, перереєстрації та ведення обліку громадян, які шукають роботу, і безробітних, щодо надання особам можливості бути зареєстрованими як такі, що шукають роботу, та безробітні і отримувати соціальні послуги у будь-якому центрі зайнятості,  незалежно від реєстрації місця проживання чи перебування.
У структурі безробітних 63,8% становлять жінки, 52,4% – молодь у віці до 35 років! Серед цієї категорії громадян 26,8% раніше займали місце робітників, 67,8% – посади службовців, 5,4% – не мали професійної підготовки.
Яка ситуація зайнятості в місті прогнозується на 2013 рік? Виходячи з того, що експертами ринку передбачається чергова хвиля економічної кризи, то, за словами Богдана Білика, питання вивільнення робітників може зачепити підприємства машинобудування, автобізнес, банківську сферу, громадське харчування та готельне господарство. Що стосується інших сфер господарювання в місті, то практично в кожному випадку вплив на ситуацію з найманими працівниками буде мати орієнтація цих суб’єктів підприємницької діяльності на внутрішній ринок.
Разом з цим, як-то мовиться, не все так погано у нашому домі. У 2013 році, як повідомив Богдан Білик, очікується введення за рахунок всіх джерел фінансування понад 7600 нових робочих місць; працевлаштування понад 4,5 тисяч незайнятих громадян; залучення близько 200 незайнятих громадян та безробітних до оплачуваних громадських робіт; забезпечення професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації понад 1300 незайнятих громадян; вирішення проблем молодіжного працевлаштування через започаткування власної справи, особливо у сферах комунального господарства та наданні клінінгових послуг.

ПРОФРИЗИКИ
Найбільше в місті ризикують потрапити під скорочення люди таких професій:
- працівники банківської сфери, адже сьогодні знижується активність банків, зменшується кількість виданих кредитів, а, отже, співробітники, які займаються кредитними продуктами, стануть непотрібними. Крім цього, скорочується кількість банківських філій;
- фахівці зі страхування. Люди не мають зайвих грошей, аби витрачати їх на страхування;
- адміністративний персонал (секретарі та офіс-менеджери), адже саме за рахунок скорочення їхніх ставок чимало підприємств та організацій намагатимуться оптимізувати свої видатки;
- економісти, бухгалтери, юристи, туризмознавці, тому що ВНЗ міста випускають цих фахівців щороку в кількості, надто великій порівняно з потребою. Так, за даними Івано-Франківського міського центру зайнятості, на одну вакансію економіста претендують 13 осіб, юриста – 6 осіб, туризмознавця – 8 осіб, бухгалтера – більше двох фахівців;
- працівники готелів та ресторанів, адже фахівців, які шукають роботу за цими спеціальностями, також більше, ніж існує для них вакансій.
 
ДО ТЕМИ:
Міжнародна організація праці у своєму звіті спрогнозувала, що у 2013 році у світі стане на 7 мільйонів безробітних більше. Загальна ж кількість тих, хто не має куди докласти працю рук і голів своїх, сягне 207 мільйонів осіб. Кричуща цифра! І що головне – левову частку серед них становитиме молодь. Фахівці наголосили: у найближчі 15 років слід створити понад 600 млн. робочих місць, щоб зберегти зайнятість населення хоча б на нинішньому рівні.

Переглядів: 328 | Додав: bond | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
[ Реєстрація | Вхід ]